Разрешение индивидуальных трудовых споров

Разрешение индивидуальных трудовых споровЭкономические реалии современного мира таковы, что многие работодатели ведут весьма жесткую кадровую политику, которая не всегда учитывает законные интересы наемных работников. Подобные разногласия называются индивидуальными трудовыми спорами и разрешаются при помощи использования норм трудового права, прописанных в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Даже незначительные на первый взгляд нарушения со стороны работодателя, будь то отказ от своевременного заключения трудового договора ли заниженная норма выплата компенсации за неиспользованный отпуск или больничный лист, считаются незаконными и требуют разрешения в соответствии с действующим законодательством.

Однако, к сожалению, немногие наши соотечественники знают нормы законов и уж тем более умеют применять их на практике. Именно поэтому наша юридическая компания «Защита и помощь» готова всегда придти на выручку и заняться разрешением индивидуальных трудовых споров.

Разрешение индивидуальных трудовых споровНаиболее распространенным и действенным способом в этом аспекте является судебное разбирательство. Так, к примеру, нашими квалифицированными и опытными юристами уже не раз выигрывались дела, связанные с незаконным увольнением, невыплатой (полной и частичной) заработной платы сотрудникам и многим другим. При разрешении подобных споров в суде предприятию необходимо предоставить письменную обоснованность своих неправомерных действий, ущемленный же работник может опираться дополнительно на свидетельские показания.

Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров при помощи сотрудников нашей юридической компании выглядит следующим образом:

  • анализ возникшей ситуации;
  • анализ наличия доказательной базы;
  • переговоры с работодателем, с целью разрешения трудового спора в досудебном порядке;
  • составление искового заявления в комиссию по трудовым спорам или в суд;
  • представление интересов клиента в суде.

Разрешение индивидуальных трудовых споров Также помимо этого нашими юристами, которые всегда «держат руку на пульсе» и следят за изменениями в трудовом законодательстве, могут быть организованы дополнительные меры: сбор недостающей информации, свидетельских показаний и прочего.

Стоит также отметить, что проще найти путь решения любого индивидуального трудового спора, если обратиться за помощью к нашим специалистам заблаговременно. Не пытайтесь добиться справедливости самостоятельно! Без определенного опыта, правильной досудебной подготовки и знания всего действующего трудового законодательства ваши шансы при попытке выиграть дело в суде практически равны нулю. Обращайтесь к профессионалам! Мы гарантируем, что справедливость восторжествует!

Уточняйте интересующий Вас вопрос по контактному телефону:
+7 (917) 516-41-22

Консультация юриста (адвоката) в офисе рядом с м. Бауманская осуществляется по предварительной записи с целью выбора наиболее удобного времени для Вас, а также для специалиста по необходимому профилю.

С Уважением,

Коллектив юридической консультации «Защита и помощь»!

Вы находитесь в разделе:
«Защита и Помощь» – юридическая компания на Бауманской / Наши услуги / Трудовые споры